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Bussinessman dans Office moderne

TALENTS

EXPRIMER SON POTENTIEL DANS UN MONDE QUI CHANGE

LE TALENT EN ENTREPRISE

 

Et si tout était affaire de talent ?
 

Notre offre a pour ambition de vous faire partager des pistes  pour  penser  autrement votre réussite professionnelle et personnelle dans une organisation qui se transforme pour répondre à de nouveaux défis.

Quand le monde change, se pose toujours la question de « comment s’adapter ? ». Pour y répondre nous proposons une approche respectueuse de qui nous sommes : « comment pouvons-nous protéger ou restaurer l’expression de notre haute valeur ajoutée ? » .  
Cette valeur trouve sa source dans l’expression de notre talent naturel. Or c’est lui qui est questionné quand le contexte change. Le talent peut aussi bien se renforcer ou s’éteindre.  . 

Nous proposons des méthodes qui permettent de renforcer les conditions d’expression de notre talent afin qu’une  adaptation naturelle soit la réponse au monde en changements.

Car si nos talents sont notre signature,  la liberté en serait le moteur, et leur création, notre vie.

TALENTS

L'expression des talents : La haute valeur ajoutée d'une organisation

ACCOMPAGNEMENT MANAGERIAL

Favoriser les conditions d'expression 
des talents au sein de votre organisation

PROGRAMME PSST
PERSONAL SUCCESS STRATEGIES AND TALENTS
Identification des talents et des stratégies

de réussite des membres d’une équipe.  

COMPETENCES

Des formations ressource qui favorisent l'expression du potentiel

LEADERSHIP

Révéler et renforcer son leadership dans un travail d'alignement et de positionnement personnel

FORMATION ET COACHING

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

FORMATION : Eprouver du plaisir à prendre la parole et développer son pouvoir d'impact
COACHING D'ORATEUR : révéler son charisme  par la méthode Resonance*

METHODE DE COACHING INNOVANT

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Le projet résonance est une innovation qui révolutionne le champ du développement personnel. 

Il est le fruit d’un mariage intime entre la psychologie et la composition musicale pour restaurer un état de confiance en soi.


DECOUVRIR

VOS CONSULTANTS EXPERTS

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  • Eric Wilputte

Eric Wilputte

"L’identification et le développement des talents personnels, la modélisation des compétences et l’accompagnement de leaders sont devenus au fil du temps mes domaines d’excellence. Je crée et anime des programmes qui ont pour effet souhaité d’élargir les cadres de pensée et d’action des participants.

Méfiant à l’égard des techniques qui promettent le succès, je privilégie la capacité à connecter nos ressources personnelles inexplorées, qui sont à la source de notre excellence.

J’interviens en tant qu’accompagnateur de changement individuel ou collectif, auprès des entreprises et des personnes, en Europe francophone et le plus souvent en Belgique et en France, où je réside".

Pratiquant et enseignant les Arts Martiaux Traditionnels, je transmets des techniques simples et ancestrales de respiration et de méditation qui nous permettent d’éprouver  notre sécurité intérieure. Ces techniques, associées à un travail sur notre stabilité physique, renforcent notre stabilité émotionnelle et par là notre confiance en nous. C’est cette confiance qui favorise un lâcher-prise et l’accès à nos ressources internes de manière naturelle. 

Cette stabilité émotionnelle, la confiance et le lâcher qui en découle conditionne l’expression de qui nous sommes en toutes  circonstances. 

C’est pourquoi Eric et moi avons choisi d’associer nos expertises : pour protéger l’expression du talent naturel et renforcer les effets de formations ressources proposées.

Au délà, je partage avec passion mon expérience professionnelle internationale, en management, en exécutive search et en ressources humaines avec celles et ceux qui souhaitent pratiquer l’Art de Vivre dans un monde en changements ".

pierre massant Changements Eric Wilputte

Pierre Massant

  • Pierre Massant

« J’ai eu la chance de rencontrer Eric Wilputte à un moment où le projet managérial du CCE était en pleine reconstruction. Il m’a permis au travers de sa technique  PSST d’identifier talent, stratégie de réussite et conditions de succès.  J’ai ainsi pu concentrer mon énergie là où j’avais le plus de valeur ajoutée pour l’institution.  Je n’ai eu aucune hésitation à le recommander à l’ensemble de l’équipe managériale. Son écoute du vécu de notre institution, sa créativité et sa maîtrise des techniques d’animation de groupe ont permis à l’équipe managériale de développer une dynamique de fonctionnement participatif permettant à chacun de réaliser ses talents et à l’institution d’atteindre un très haut niveau de valeur ajoutée au regard de ses missions.   Il a réussi grâce à ses extraordinaires qualités relationnelles et à son expérience professionnelle à créer au sein de l’équipe managériale les conditions du succès du projet de changement de l’institution.  

 

Je le recommande vivement à tous ceux qui veulent se faire accompagner par un professionnel pour les aider à développer les aspects humains de toute stratégie de changement ».

Luc Denayer 
Secrétaire Général 
Conseil Central de l’Economie (Belgique)

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